Buscamos Community Manager y Creador/a de Contenidos para Aramón Formigal-Panticosa

Buscamos a gente con imaginación. Buscamos a gente a la que le guste la nieve. Buscamos a gente creativa. Buscamos a gente que quiera probar y llevar a cabo ideas. Buscamos a esquiadores y snowboarders.

Ponemos en marcha el proceso de selección de los puestos que le dan visibilidad a la estación y lo hacemos, cómo no, a través de las redes sociales. Os ofrecemos la oportunidad de trabajar en las montañas, que serán vuestra oficina.

Hemos publicado en nuestra cuenta de Instagram un post de carrusel que contiene elementos clave de la estación. ¿Por qué? Porque queremos ver qué os transmiten, cómo los comunicáis a través de las redes sociales y cómo compartís y construís una historia. La historia de esos elementos, el relato de la estación.  Podéis incluir todos los elementos, elegir uno o solo algunos. El único límite es vuestra imaginación. Queremos que experimentéis, que nos enseñéis lo creativos que podéis llegar a ser y ver cómo representáis los elementos característicos de la estación en el contexto de las redes sociales.

En este enlace podéis encontrar material para ayudaros a crear contenido: https://we.tl/t-tAbXbkgJmk

Para participar en el proceso de selección

La fecha límite para presentarse es hasta el jueves 7 de noviembre

Etiquetadnos (@formigalpanticosaaramon) en el contenido que hayáis creado (historia o publicación). Usad vídeo, foto, collage, gifs, 3D, slide, etc. Repetimos: no hay límites. Elegid lo que más os represente, lo que más os apetezca, lo que consideréis más bonito, lo más divertido, lo más original.  ¡Queremos ver cómo os manejáis en las redes!

Además, como sabemos que los elementos de la estación dan para mucho, podéis enviarnos contenido extra. Tenemos ganas de ver todo tipo de propuestas y de ideas.

Para finalizar la participación, tendréis que enviarnos un mail. En el asunto especificad a qué puesto os presentáis y adjuntad  la publicación original, el CV, portfolio y el contenido extra a marketing@aramon.es

Los perfiles que buscamos son los siguientes:

Community Manager

Persona que se encarga de gestionar las redes sociales y sabe mucho sobre ellas. Interactúa y trata directamente con los usuarios (fans, clientes, seguidores, etc.) según los objetivos marcados. Es la persona que se ocupa de la reputación online de la marca.

Responsabilidades

– Planificar, desarrollar y gestionar estrategias de marketing, comunicación y publicidad digital.

– Planificar y programar el contenido en redes sociales.

– Observar y responder a lo que se dice en la red.

– Analizar qué sucede en nuestras comunidades.

– Promover e incentivar debates y discusiones en foros, blogs, portales especializados, etc.

– Atender e interactuar con los usuarios de nuestras comunidades.

– Monitorizar las acciones en este ámbito, comprobando si se están cumpliendo los objetivos previstos y si el retorno de la inversión (ROI) es el correcto.

– Redactar textos para las publicaciones

– Trabajar y coordinar los contenidos con el creador de contenidos

Perfil

– Creatividad

– Buena capacidad de redacción

– Buena capacidad en comunicación

– Manejo de herramientas de gestión de RRSS

– Conocimiento de las particularidades de cada red social, así como sus diversos recursos y herramientas. Además de estar al día de los constantes cambios que se van produciendo

– Seguimiento y monitorización de la competencia, hashtags, tendencias…

– Interés y conocimientos en el resto de ámbitos del marketing online.

– Capacidad de trabajo en equipo.

– Capacidad de análisis y visión estratégica

– Buen nivel de esquí

– Se valorarán estudios en periodismo, publicidad, marketing, comunicación audiovisual o relaciones públicas

Creador de contenidos 

Persona que se encarga de generar contenido para la empresa. Se trata de un puesto de fotografía y vídeo que requiere creatividad para contar lo que está pasando en la estación de maneras diferentes a través de los medios visuales.

Responsabilidades

– Generar contenido en la estación cada día

– Generar contenido para campañas específicas

– Coordinar el contenido que se necesita para cada día con el Community Manager

– Editar y montar tanto vídeos como fotografías

Perfil

– Creatividad

– Proactividad

– Capacidad y conocimientos fotográficos

– Capacidad y conocimientos de grabación de vídeo

– Manejo de programas de edición de vídeo y foto

– Nivel alto de esquí

– Capacidad de trabajo en equipo