Grupo Aramón
Responsabilidad social
Aramón, impulso positivo
El Grupo Aramón está fuertemente ligado a los territorios de montaña aragoneses.
Somos parte de la comunidad y nuestro compromiso es aportar valor al territorio, contribuir con nuestra actividad e iniciativas a la sostenibilidad económica y social mejorando la vida de las personas en los valles en los que nos encontramos.
A lo largo de nuestra trayectoria hemos incorporado de manera progresiva aquellas medidas que favorecieran el impacto positivo.
Además de nuestro compromiso con la sostenibilidad económica y desarrollo social del territorio somos muy conscientes de la necesidad de preservar la montaña (nuestra razón de ser, nuestro modo de vida), la necesidad de adaptarnos y ser parte de la solución al cambio climático para preservar la montaña, un legado para generaciones futuras.
Comprometidos con la creación de un futuro más sostenible
Energía verde
Nuestra energía eléctrica proviene de fuentes de energía renovables 100 % sostenibles.
*Certificado por la CNMC y Endesa.
El Grupo Aramón redujo en un 50% su huella de carbono en 2022 y sigue con iniciativas para la descarbonización
Independencia energética
La instalación de fuentes de energía fotovoltaica nos permite ser autosuficientes en el consumo eléctrico de nuestras instalaciones entre los meses de abril y noviembre.
Vehículos de montaña más eficientes
La renovación progresiva de nuestro parque de máquinas pisapistas nos ha permitido reducir la emisión de NOx y de partículas un 90 %.
Trabajando por la sustitución a biocombustibles
Cero residuos
Desde el año 2015 nuestros centros invernales cuentan con contenedores para separación de residuos en todas las zonas de servicios.
El 100 % de los materiales de un solo uso del área de restauración están elaborados con materiales reciclados o son reciclables.
El 100 % de los residuos industriales de nuestra actividad cuentan con protocolos de separación, recogida y tratamiento específicos.
Economía circular
Reciclamos el aceite usado y hemos iniciado procesos de reciclado y reutilización de materiales como el textil de uniformes y caucho de remontes.
Desde 2024 un innovador proyecto de economía circular transforma el caucho de elementos usados, de nuestras máquinas pisa nieve y remontes, en suelos antideslizantes Ecoverclip®
En total Grupo Aramón ha conseguido, en esta primera prueba, reciclar un total de 2,5T de caucho y evitar la emisión de 17.8 T de CO2 a la atmósfera.
Un paisaje único
Nuestro entorno de montaña ha determinado la vida de unos habitantes que han sabido transformar la severidad de la nieve, en un medio de vida y desarrollo.
Los profesionales de montaña y medio ambiente de nuestro equipo coordinan todas las actuaciones necesarias para la conservación de este entorno único.
La innivación y los recursos hídricos necesarios forman parte del ciclo natural del agua y se incorporan a las aguas subterráneas y los ríos de nuestro entorno.
Cada año restauramos zonas vegetales erosionadas con el sistema de hidrosiembra y limpiamos la huella que deja el invierno en nuestro entorno.
Los centros de esquí alpino aragoneses se extienden en una superficie que ocupa únicamente el 0,13% del territorio de montaña de Aragón.
Para todas las personas
Favorecemos la práctica del esquí en condiciones de igualdad a cerca de 2.000 personas que viven en el territorio en el que estamos presentes.
Hacemos del esquí un deporte accesible con la adecuación de nuestras instalaciones, el material de esquí adaptado y el acceso a los forfaits en condiciones favorables.
Nuestras estaciones —a través de la Escuela de Formación Aramón—, acercan a los jóvenes del territorio al empleo con formación de técnico deportivo especializado en esquí y snowboard.
El 80 por ciento del alumnado de la Escuela de Formación trabaja en las escuelas de esquí que operan en nuestras estaciones.
Territorio vivo
Todo el beneficio de nuestra actividad se reinvierte en la mejora de nuestras instalaciones y servicios. Así, el esquí es un motor de desarrollo local sostenible.
El 80 por ciento de los productos de nuestros restaurantes provienen de proveedores locales. Contribuimos a la producción local y a la difusión de una gastronomía de calidad.
Superamos las 1.300 personas contratadas cada año y generamos 13.000 puestos de trabajo indirectos en temporada alta.
Superamos las 1.000 personas contratadas cada año y generamos 13.000 puestos de trabajo indirectos en temporada alta.
Agenda 2023 y ODS
Dentro de la Agenda 2030 y los Objetivos de Desarrollo Sostenible propuestos por la ONU, desde el Grupo Aramón contribuimos al cumplimiento de los siguientes:
• ODS 10. Reducción de las desigualdades.
• ODS 11. Ciudades y comunidades sostenibles.
• ODS 13. Acción por el clima.
• ODS 15. Vida y ecosistemas terrestres.
• ODS 17. Alianzas para lograr los objetivos.
Memoria Sostenibilidad 23-24
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